Metas

Uma das características comportamentais das pessoas que conseguem êxito naquilo que fazem: PLANO DE VIDA. As pessoas que colhem bons resultados estabelecem METAS! Planeje suas metas para Você não ficar somente no mundo da fantasia, e alcance seus objetivos. Seja desperto, seja SMART.

As METAS devem ser: Específicas; Mensuráveis; Atingíveis; Relevantes; Temporal:

• Specific - Específicas: Evite metas generalistas, por exemplo: “quero uma fachada nova”. É preciso ser específico. Exemplo: “vamos pastilhar a fachada do nosso Prédio”;

• Measurable - Mensuráveis: Avalie seu progresso, medindo a evolução de seu esforço. Para tanto, é preciso que as suas metas possam ser mensuráveis. Daí da necessidade de serem específicas. De forma contrária, é impossível analisar se você esta se desenvolvendo ou não;

• Achievable - Atingíveis: As metas devem ter empenho extra para serem alcançadas, entretanto, devem ser possíveis de serem atingidas. Metas fantasiosas desanimam a pessoa;

• Relevant - Relevante: Se sinta desafiado. É essencial que a meta seja relevante. Ela precisa ter um significado especial. Você precisa de motivação para alcançá-las;

• Time - Tempo para realização: Metas devem possuir um prazo para sua consolidação. Ao longo do tempo, sendo mensurável, você pode avaliar efeitos;

Procure o equilíbrio desenvolvendo METAS nos diversos aspectos da sua vida: pessoal, financeiro, profissional, familiar, social e espiritual.

Marco Calixto

ADM Empresas